Informationen für Unternehmen

Förderungen für Arbeitgeber bei Einstellung von Auszubildenden

Fit for Work für Geflüchtete

Mit „Fit for Work für Geflüchtete“ werden Ausbildungsverhältnisse mit jungen Asylbewerberinnen und Asylbewerbern mit guter Bleibeperspektive und geduldeten Jugendlichen finanziell gefördert, deren Chancen auf dem Ausbildungsstellenmarkt durch persönliche, bildungsmäßige, sprachliche oder soziale Umstände verringert sind.

Informationen und Fördervoraussetzungen finden Sie hier.

Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)

Die KOFA unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Integration der Neuzugewanderten in den Arbeitsmarkt. Hierfür hat die KOFA eine gutstrukturierte Übersicht über mögliche Ausbildungsarten und begleitende Fördermaßnahmen, wie etwa sozialpädagogischen Begleitung, fachlichen Nachhilfeunterricht oder Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung, zusammengestellt.

KOFA Übersicht

Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Das Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge ist eine Initiative des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). Es bietet folgende Möglichkeiten:

  • Informationen zu Rechtsfragen, Integrationsinitiativen und ehrenamtlichem Engagements
  • Praxis-Tipps zur Integration von geflüchteten Menschen in Ausbildung und Beschäftigung
  • Gute Beispiele, Erfahrungsaustausch und Kooperationsmöglichkeiten

Förderung im Bereich Ausbildung

Im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung für Jugendliche (EQ) haben Unternehmen die Möglichkeit,  junge Geflüchtete an eine Ausbildung im Betrieb heranzuführen. Sie lernen die künftigen Auszubildenden und ihre beruflichen Leistungen in einem Langzeitpraktikum von sechs bis maximal zwölf Monaten kennen. Informationen über die EQ finden Sie hier.

Förderungen im Bereich Beschäftigung

  • Um vorhandene berufsfachliche Kenntnisse der Neuzugewanderten feststellen oder vermitteln lassen zu können, haben Unternehmen die Möglichkeit der Maßnahme bei einem Arbeitgeber zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (MAG).
  • Beim Eingliederungszuschuss (EGZ) handelt es sich um einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt für Arbeitnehmer/innen, der auch für Geflüchtete beantragt werden kann.
  • Auch beschäftigte Personen können Unterstützung bei der Weiterbildung erhalten. Das Programm WEGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) der Agentur für Arbeit unterstützt kleinere und mittlere Unternehmen, die ungelernte Beschäftigte während der Arbeitszeit weiter qualifizieren wollen.

Förderung im Bereich Sprache

Das Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge hat eine Übersicht für die mögliche Sprachförderung potenzieller Neuzugewanderter zusammengestellt, die aufzeigt, wie Unternehmen im Rahmen der Sprachförderung unterstützend tätig werden können.

Sprachbroschüre Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge